Suplemento Económico

Soplan nuevos vientos para la empresa privada

Las compañías grandes y medianas deberán adaptarse a la flamante normativa. ¿Qué cambia y qué permanece igual en el entramado laboral? Contrataciones, jornadas y banco de horas, cálculo indemnizatorio, vacaciones y licencia por enfermedad, los puntos salientes.