La trepada del “blue” a $1.500 fue atribuida por lo comentaristas económicos al atraso cambiario y a la decisión de Luis Caputo de bajar la inflación usando el dólar como ancla. Pero hay también causas menos difundidas y que el ministro no controla. Por ejemplo, la caída del precio de los “commodities” agropecuarios que coincidió, una vez más, con la salida del peronismo del poder. Entre diciembre de 2023 y junio de 2024 el precio en dólares del maíz cayó 11% y el de la soja 12%. La disminución interanual de las liquidaciones de exportadores explica bastante de la merma de reservas del BCRA.
La marcha de la inflación I
El viernes el dato oficial de la inflación aportó algo de alivio en el Palacio de Hacienda después de una jornada difícil por la suba del dólar paralelo por encima de los 1.500 pesos. La mayoría de las consultoras se habían jugado por un IPC del 5%, pero el ministro Caputo por algo menos. Al final salió 4,6%, dándole la razón al funcionario. El aumento de dos décimas respecto de mayo fue atribuido por todos los economistas a la suba de tarifas, mientras que los alimentos registraron un incremento del 3%, lo que hizo festejar al oficialismo por un fenómeno que espera que se sienta fuerte en la calle.
La marcha de la inflación II
La inflación núcleo, que no toma en cuenta los precios regulados y los estacionales, fue del 3,7%, lo que también fue señalado como otro dato positivo por los comentaristas más cercanos al gobierno. La pregunta que nadie se animó a responder es si subirán los precios por el aumento del blue de las dos últimas semanas. Hay economistas como Ramiro Castiñeira que creen otra cosa: que la inflación de julio estará por debajo aun del 4% (3,8%) mientras que los alimentos seguirían para abajo y romperían el piso del 3%. Las predicciones del REM del BCRA dan para todo 2024 una inflación del 138%.
Cuánto crecerán los salarios
Esa proyección del 138% de inflación para 2024 (en 2023 fue del 211%) ya tuvo impacto sobre la estimación de aumentos salariales. La consultora Mercer, especializada en recursos humanos, difundió una encuesta sobre perspectivas salariales hecha entre más de 500 empresas que operan en la Argentina con resultados llamativos. Esas compañías respondieron en junio que preveían aumentar los salarios de sus trabajadores en un 180% para este año, es decir 11% menos de lo que habían previsto en mayo. De confirmarse el pronóstico, el aumento del salario real será un trampolín para el gobierno.