El gremio de empleados de Comercio cerró la paritaria con un 19 por ciento de aumento semestral

El titular de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicio (FAECYS), Armando Cavalieri, justificó que "hemos privilegiado el salario básico de convenio en vez del bono", al tiempo que sobre la posibilidad de un paro convocado por la CGT opinó que "no es cuestión de parar por parar si se abre un diálogo como se abrió ayer" con el gobierno.

El gremio de empleados de Comercio y las cámaras de sector acordaron hoy un aumento salarial del 19 por ciento para el semestre de octubre de este año a marzo de 2017, que "absorbe" el bono de fin de año que se propuso el miércoles en el Diálogo de la Producción y el Trabajo.

El titular de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicio (FAECYS), Armando Cavalieri, justificó que "hemos privilegiado el salario básico de convenio en vez del bono", al tiempo que sobre la posibilidad de un paro convocado por la CGT opinó que "no es cuestión de parar por parar si se abre un diálogo como se abrió ayer" con el gobierno.

El acta complementaria del acuerdo paritario fue firmado en la sede de la Cámara Argentina de Comercio(CAC) por el titular de esa entidad, Jorge Di Fiori, Cavalieri, y el presidente de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), Osvaldo Cornide, en la sede la entidad. 

El 19 por ciento, calculado sobre los haberes de noviembre de 2015, se pagará en dos tramos: 12 por ciento en octubre con carácter no remunerativo durante toda la vigencia del actual convenio (será incorporado al básico en abril de 2017),y el 7 por ciento restante tendrá carácter remunerativo desde su incorporación, en enero del año próximo.

Este aumento se complementa con el 20 por ciento otorgado para el semestre precedente, con lo que el aumento anual llegará al 39 por ciento.

Di Fiori resaltó que "este 39 por ciento significa una recuperación total sobre la inflación soportada por el sector trabajador".

El articulo 8 del acta precisó que "el porcentaje alcanzado en el presente acuerdo absorbe hasta su concurrencia el bono que el Gobierno Nacional propicia que se otorgue a los trabajadores activos".

Al respecto, Cavalieri alegó que "los trabajadores (mercantiles) hemos apostado a subir los básicos, que es una cosa permanente, y no un bono que es de una sola vez" y destacó que "esto va al salario, al aguinaldo, a las horas extras, a las vacaciones", fundamentó Cavalieri.

El sindicalista fundamentó que "preferimos llegar al 39 por ciento" porque "así entramos el año que viene con un básico más importante para discutir el nuevo aumento" mientras que "el bono sirve para un mes y se termina".

Consultado acerca de una eventual medida de fuerza que podría llevar a cabo la CGT, juzgó: "parar por parar, si se abre un diálogo como se abrió ayer, se abre la posibilidad de recuperar, no es cuestión de parar por parar".

"Cuando uno plantea una serie de reivindicaciones como planteó la CGT y el gobierno se ofrece a dialogar y a buscar alternativas en conjunto creo que la medida de fuerza tiene que parar, y sentarse a un diálogo", evaluó.

Además, señaló que "cuando asumimos la información del 30 por ciento de pobreza, creo que esto es muy elocuente como para decir 'bueno acá más que parar hay que encontrar soluciones; Esto tenemos que reflexionar todos tanto los trabajadores, como el gobierno".