Trabajadores de Kraft cortaron el tránsito en el centro porteño

Trabajadores de la firma alimenticia se concentraron en la esquina de Corrientes y Callao para protestar contra el despido de contratados y reclamar la efectivización de tercerizados. A las 12 participarán de una audiencia con la empresa en el Ministerio de Trabajo.

Trabajadores de la firma alimenticia Kraft cortaron esta mañana el tránsito en la esquina de las avenidas Corrientes y Callao, en el centro porteño, para protestar contra el despido de contratados y reclamar la efectivización de tercerizados.

"La empresa está dilatando la situación y el Ministerio (de Trabajo) lo está permitiendo. El Ministerio tiene que arbitrar en favor de los trabajadores", advirtió el delegado Javier Hermosilla, que comenzó la protesta minutos antes de las 8 y se extendió por casi una hora y media.

El representante de los empleados dijo a la prensa que la multinacional estadounidense "quiere flexibilizar los puestos de trabajo" mientras "hay muchísima producción" en la fábrica.

Su par Lorena Gentille puntualizó que por la "política de la empresa hay unos 150 compañeros afectados, entre despedidos, contratados a los que se les vence el vínculo a fin de mes y tercerizados".

Tras la protesta, los trabajadores se aprestaban para ir al Ministerio de Trabajo, para participar de una audiencia pasadas las 12 del mediodía.

"Si no hay un respuesta, habrá un plan de lucha, bloqueos, cortes, todo lo que sea necesario para que se reconozca el derecho de los trabajadores", enfatizó Gentille.

La delegada recordó que hace "casi dos meses hubo una audiencia en la que la empresa prorrogó los contratos a plazo fijo de más de 70 compañeros contratados hasta el 30 de este mes y se comprometió a rever la situación de los 28 cesanteados y la efectivización de todos ellos, pero en concreto no reincorporó ni efectivizó a ninguno".

Además, "mantiene a decenas de compañeros tercerizados, en fraude a las leyes laborales. Son compañeros que ocupan puestos fijos y deberían estar efectivos en la empresa y no ser tratados como trabajadores de segunda, en peores condiciones de trabajo que los efectivos", completó.